COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.

Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, Lisez cet article vous assistant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.

Notre impact

Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus innovateurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et accélérer les recrutements pour les sociétés.

Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.

Faisons bouger les choses pour chacun.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Cofondatrice

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